医療・介護分野で人事評価制度を導入しても、現場で十分に活用されていない…
そのようなお悩みをお持ちではありませんか?
本セミナーでは、ICT教育を活用して人事評価制度の運用を強化し、現場での定着と成果につなげるための実践的な手法をご紹介します。
評価制度が現場で活きる仕組みを構築し、職員の成長や組織力の向上を目指しましょう。

日時 | ・2025年12月9日(火)12:30~13:30 |
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会場 | Web無料開催 |
参加費 | 無料! |
定員 | なし |
対象 | 理事長、院長、看護部長、事務長、教育担当者様 |
主催 | 株式会社日本経営 |
内容 | 医療・介護分野において、人事評価制度の運用は組織の発展や人材育成に直結する重要なテーマです。しかし、制度を導入しただけでは現場で十分に活用されないことも多く、運用面での課題を抱える組織も少なくありません。本セミナーでは、ICT教育を活用して人事評価制度の運用を強化し、現場での定着と成果につなげるための実践的な手法をご紹介します。ICTを活用した教育やサポートによって、評価制度が現場で活きる仕組みを構築し、職員の成長や組織力の向上を目指します。 |
備考 | ・受付は、開催日の前日16時で締め切らせていただきます。 |
田野佑樹
株式会社日本経営
Waculba事業部責任者/札幌オフィス長
医療機関、介護事業所を対象に経営改善支援に従事。戦略策定支援、人事制度構築導入支援、幹部マネジメント教育支援、業務改善支援(第三者評価取得支援を含む)といったマネジメント分野におけるコンサルティングを専門領域とする。
日本経営セミナー事務局
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